Сапер ошибся только раз, когда решил, что талант не пропьешь.
- 08.06.2022
- 228 просмотров
Сапер ошибся только раз, когда реши...
Может быть интересно
Гении отличаются от талантов еще и тем, что могут испытывать вдохновение даже во время похмелья.
Добавить комментарий
К анекдоту "Краткость - с.т.":
Краткость - дочь жены сына свекра таланта.
Краткость - дочь жены сына свекра таланта.
Сапер ошибается один раз – зато каков фейерверк.
Фигуру в полный рост из фанеры сделали по заказу Филиппа Киркорова.
Теперь артист на сцене не только не поет, но и не танцует!!!
Почитатель таланта.
Теперь артист на сцене не только не поет, но и не танцует!!!
Почитатель таланта.
Что ни говорите, но самая громкая профессия - сапер: нашел снаряд - прогремел на всю округу.
У чукчи спрашивают:
- Ваша любимая компьютерная игра?
- Видимо, сапера, конечно!
- Почему?
- Я в ней ничего не понимаю, но там все так красиво взрывается!
(c) Sj aka Железняков Ю, тьфутык, Железняков Ю aka Sj
- Ваша любимая компьютерная игра?
- Видимо, сапера, конечно!
- Почему?
- Я в ней ничего не понимаю, но там все так красиво взрывается!
(c) Sj aka Железняков Ю, тьфутык, Железняков Ю aka Sj
Гениальность - это талант удержаться на грани безумия.
"Человеку свойственно ошибаться... " - издалека начал командир воинской части разговор с женой сапера.
- И в какой например профессии большинство - профессионалы?
- Там, где есть естественный отбор непрофессионалов. Например, саперы.
- Там, где есть естественный отбор непрофессионалов. Например, саперы.
Каждый человек является генератором проблем. В соответствии с талантами всё человечество можно разделить на три категории:
1. Самозанятые – сами создают себе проблемы и сами с ними справляются.
2. Работодатели – генерируют проблемы не с только для себя, сколько для окружающих.
3. Нанятые – расшивают проблемы не столько свои, сколько работодателей.
1. Самозанятые – сами создают себе проблемы и сами с ними справляются.
2. Работодатели – генерируют проблемы не с только для себя, сколько для окружающих.
3. Нанятые – расшивают проблемы не столько свои, сколько работодателей.