В отдел приехало главное начальство...

Пару месяцев назад позвонили с работы, сказали, что прорвало канализацию, первый этаж затоплен, у всех внеплановый отгул. Оказалось, новой сотруднице не понравилось то, что в туалетах стоят вёдра с использованной бумагой (канализация не справляется), воняют, видите ли, и она решила от них избавиться — высыпала бумагу в унитазы. С работы уволили, зарплатой покрыли расходы на ремонт.

Москва. Офис крупной компании. Я начальник отдела. Отдел не сильно загружен работой. З/п у всех нормальная и меня все устраивало. Но в отделе постоянное нытье на то, что они вкалывают, а платят им мало. Достали с разговорами о своих нелегких трудовых буднях. Я попросил руководство проверить траффик моих стахановцев. Как и ожидалось, народ в основном сидит в ОК, ВК и ФБ, ну и на разных форумах. Итог - отдел сократили, меня - замгендиректора с поручением проверить остальные подразделения. Теперь мои труженники обрывают телефон с просьбой их трудоустроить, ведь они такие хорошие работники.

После успешного тимбилдинга засели в кафе всем отделом и начальством. Одна сотрудница (до того дня - серая мышка, по нашему мнению) перепила и начала жаловаться на одиночество, которое привело её к посещениям курсов глубокого минета. В красках описывала каждую из узнанных техник, а после начала демонстрировать полученные навыки, запихивая в рот стакан(!). Никогда не забуду эти 40 ошарашенных глаз и 20 онемевших ртов.

Увидел в одном очень замечательном сериале, как мужик подкладывал под входной коврик перед домом бумагу с копиркой, и когда он приходил ночью домой, то заглядывал под коврик и видел отпечатки следов, соответсвенно зная о том что в дом кто-то проник и о количестве людей. Решил забавы ради сделать такую же штуку у себя на даче. Двери и замки там хлипкие, мало ли что. Приехав в следующие выходные, обнаружил следы под ковриком. Благо тырить там нечего, но зато теперь иду за новым замком.

Работаю в отделе продаж. Каждую неделю к нам приходит работать новый человек, рассказывая какая он/она сильная и стрессоустойчивая личность, а в конце первого рабочего дня со слезами на глазах уходит навсегда... Ради этих мини-спектаклей прихожу на работу с радостью)

Работала как-то в одном отделе с очень толстой и жутко противной теткой. Когда она меня окончательно достала, я стала ей мстить - приходила первая и понемногу сдвигала столы, чтобы проход к её столу становился всё уже и уже, а она стала бы думать, что ещё больше растолстела. В итоге ей пришлось проходить к столу боком, а фишку она так и не просекла.

Поехала в ТЦ за джинсами. Два часа, десять магазинов, нулевой результат. Нет, джинсы были представлены в достаточном количестве — для девушек, которые любят стразы, бахрому, аппликации, дырки, нечто, маскирующееся под леггинсы и завышенную чуть ли не до груди талию. Отчаялась найти что-то приличное, уже собиралась ехать домой, но тут забрела в мужской отдел. Боги, почему я не пришла туда раньше?! Пять минут, две примерки — и идеальные джинсы найдены! Может, кому-нибудь поможет этот лайфхак :)

Способом поделилась одна мамочка, когда я работала мерчендайзером в отделе игрушек гипермаркета. Первым делом они с дочкой заезжают в отдел мягких игрушек, где дочь выбирает себе любую понравившуюся. Перед оплатой они снова заруливают в отдел и возвращают игрушку на место (без слёз, ведь наигралась уже). Таким образом, ребёнок занят новой собачкой/слоником и не капризничает, пока мама выбирает товары (а зачастую на это уходит больше часа).

Живу и учусь за границей, чтобы особо не обременять родителей моим обеспечением, пошла на подработку в супермаркет. Стою в мясном отделе на раздаче, и всегда, когда подходят покупатели с детьми, мне кажется, что они потом говорят им:"Вот будешь, плохо учиться, будешь как она, всю жизнь за прилавком стоять!":(

Работала в офисе по 10 часов. Пять дней в неделю, пять лет подряд. Пришёл к нам новый руководитель отдела продаж и на первом собрании персонала сказал так: "Вы можете вообще не появляться в офисе! Мне и фирме важны ПРОДАЖИ, а не ваши жопы, удобно устроенные в креслах!". После своего спича он поставил каждому план продаж и работа "заиграла". Продажи повысились, стресса нет. Все довольны))